Een verkoopteam kan niet winnen zonder kwalitatief hoogstaande verkopers aan te trekken. Ze moeten over de nodige vaardigheden beschikken om hun ruimte te domineren en invloedrijke leden van uw bedrijf te zijn.

Veel verkopers worden echter na 6 of 12 maanden weer ontslagen omdat ze toch niet voldoen aan de eisen van de onderneming.

Een recent artikel gepubliceerd door CareerBuilder bracht aan het licht dat bijna 70% van de bedrijven aangaf een slecht wervingsbesluit te nemen gedurende het jaar. En 41% van die bedrijven schatte de kosten van die beslissingen op  € 25.000 en 24% van hen schatte dat de kosten oplopen tot € 50.000.

En dan hebben we het nog niet over de werkgeverslasten, kosten leaseauto, contract- en administratiekosten, gederfde inkomsten en volop ruimte voor uw concurrent.

De beste verkooporganisaties stellen constant de vraag: "Hoe kan ik topverkooptalent vinden?"

Doelgericht Coachen presenteert de Pre-Hire Tool.

Geen test maar een instrument om het basisgedrag en betrouwbaarheid van de sollicitant te meten, eventueel in combinatie met een gesprek door onze gedragsdeskundige. U ontvangt daarna een rapport met een advies.

Neem contact op voor meer informatie